發(fā)布時間：2011/11/3 12:34:41 點擊數(shù)：6493 [ 返回 ]
提升企業(yè)主人翁意識
勇于承擔(dān)責(zé)任為己任
——部分參加團隊訓(xùn)練營員工座談則記
11月1日晚，我司舉行了部分參加《 高績效團隊訓(xùn)練營》的骨干人員以“提升企業(yè)主人翁意識，勇于承擔(dān)責(zé)任為己任”為主題的座談活動，深受員工的好評。
座談會上，與會員工，積極探討參加團隊訓(xùn)練營培訓(xùn)的感想和實際工作中的體會，大家暢所欲言，其中，組裝倉庫主管曹書起在談到培訓(xùn)后的體會是：增強了團隊的意識觀念，從中學(xué)到了很多的知識，并懂得了做人做事的道理，盡力把學(xué)到的知識用于工作實踐中。電子車間主管張光成深有體會地說：自參加培訓(xùn)后，感覺自己的責(zé)任加重了，表示實際工作中的責(zé)任，該承擔(dān)的自己應(yīng)該勇于承擔(dān)起來，同時應(yīng)做好對新員工的傳、幫、帶工作，組織帶領(lǐng)員工完成任務(wù)為己任�？傃b車間主管朱允法在談及團隊配合上有自己獨見，認為團隊精神是工作的強固之本，尤其是部門、車間之間的配合尤為重要，工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時溝通和解決，而不是相互推諉，嚴(yán)格把握產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，是增強主人翁意識的具體表現(xiàn)。此次座談會，體現(xiàn)了我司員工團結(jié)、向上、活潑的團隊精神和集體凝聚力，對“提升員工主人翁意識，勇于承擔(dān)責(zé)任為己任”的工作目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)晚的座談會上，為體現(xiàn)公司“以人為本、協(xié)同發(fā)展、誠實守信、激情陽光”的人才理念，董事長助理周子秋代表公司還為即將回家完婚的準(zhǔn)新郎曹書起送上公司為其準(zhǔn)備的婚禮紅包，以表公司的祝福。會后，部分員工還進行了自娛自樂的卡拉OK活動。
